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採用アウトソーシング(RPO)を主軸に新卒・中途採用に関する様々な採用支援サービスを提供しています。

採用アウトソーシング・採用代行

JPサービスの採用アウトソーシング(RPO)はロボット(RPA)を活用して行うため、学生とのやり取りや、採用管理システムのチェックが正確かつ超高速に実現できます。

採用コンサルティング

どのフェーズの数値を改善できるのか、そもそも大改革が必要なのか等、
脳みそに汗をかきながら、翌年の戦略を一緒に考えましょう。

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マイナビを始め、各種就職サイトの代理販売を行っているJPサービスが
業種や職種・採用人数に合わせて最適な媒体をご提案いたします。

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