求人広告

求人広告（中途）とは

求人広告とは、企業が各種のメディアに求人情報を掲載することです。有料と無料のものがありますが、
中途採用ではマイナビ転職、リクナビNEXT、エン転職などの転職サイトが代表的ですが、
職種に特化したものや業界に特化したものなど、様々な転職サイトが存在します。

Webを通じて多くの求職者に自社の情報を知ってもらえる機会ができます。
転職活動者だけでなく、潜在的な転職希望者にも閲覧してもらえるため、
たくさんの求職者に発見してもらうことが可能です。

JPサービスでは、マイナビ転職やdodaを始め各種転職サイトの代理店として
様々な求人広告を取り扱いしています。

最適な求人広告をご提案

200種類以上ある転職サイトの中から、企業様のターゲットにあった媒体をご提案。自社の取り扱い有無に関わらず、採用成功に向けたご提案を行います。

掲載から採用までサポート

ターゲット層からの応募はきているのか？日々の応募状況を確認しながら原稿変更も対応。採用終了までサポートします。

効果測定・分析

求人広告掲載終了後は、効果分析を行います。次回掲載への改善点をご提案し、長期的に活用できる採用ノウハウをご提供。

株式会社マイナビが運営する転職サイトで、第二新卒や20代～30代前半の層をターゲット層としているサイトです。求人掲載数も全求人の約8割が第二新卒歓迎の求人となっています。また、マイナビ転職EXPO等のイベントも行っているため直接求職者と面接前に顔を合わせることが可能です。

パーソルキャリア株式会社が運営する求人情報サービス。IT、通信、営業、企画系の求人が豊富なサイトです。非公開求人も多く抱え、IT業界に特化した専門サイトからの集客も実現しています。また、スカウトメールを送ることも可能。

株式会社キャリアデザインセンターが運営するサイトで、対応エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県。 ITエンジニア・営業職・企画職・ものづくり（メーカー）の求人・転職に強い転職サイト。 1993年からスタートし、業界の中では老舗に分類されるサイトです。

ソフトバンクグループが運営するサイトで、営業職からエンジニア職までと掲載の幅も広く総合的な求人サイトで、中でもIT系やクリエイティブ系に強いイメージです。会員数は他と比べてやや少なめですが、その分求人倍率は低いです。

ディップ株式会社が運営する日本最大級のパート・アルバイト求人サイトです。求人数も多く、職種も幅広く取り扱っているサイトとなります。職場の雰囲気を伝えるための動画コンテンツもあるので、応募者側にやさしいサイトでもあります。

求人広告とは、企業が各種のメディアに求人情報を掲載することです。有料と無料のものがありますが、中途採用ではマイナビ転職、リクナビNEXT、エン転職などの転職サイトが代表的ですが、職種に特化したものや業界に特化したものなど、様々な転職サイトが存在します。

Webを通じて多くの求職者に自社の情報を知ってもらえる機会ができます。転職活動者だけでなく、潜在的な転職希望者にも閲覧してもらえるため、たくさんの求職者に発見してもらうことが可能です。

JPサービスでは、マイナビ転職やdodaを始め各種転職サイトの代理店として様々な求人広告を取り扱いしています。

最適な求人広告をご提案

掲載から採用までサポート

ターゲット層からの応募はきているのか？日々の応募状況を確認しながら原稿変更も対応。採用終了までサポートします。

効果測定・分析

求人広告掲載終了後は、効果分析を行います。次回掲載への改善点をご提案し、長期的に活用できる採用ノウハウをご提供。